上司やリーダーがスタッフを支える
顧客思考のための逆ピラミッド構想
ピラミッド組織 逆ピラミッド組織

私たちは、

『上から下に指示や命令を出し、部下を動かす』

という考え方ではなく、

『上司やリーダーがスタッフを支える』

という考え方で、

皆で日々成長・前進して行きます。

スタッフやお客様など組織に関わる全てのひとと

最良な関係を築くことをお約束します。

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